Бернарду Луни забота о любовницах обошлась в £32,4 млн

Оригинал этого материала © ИА "РБК", 14.12.2023, Экс-главу BP лишили бонусов и пенсии за ложь совету директоров, Фото: Getty Images

Экс-главу BP лишили бонусов и пенсии за ложь совету директоров

Елена Чернышова

Бывший генеральный директор BP Бернард Луни лишился выплат в размере £32,4 млн ($40,6 млн) после отставки, сообщает Bloomberg.

В сентябре 53-летний Луни был вынужден уйти с поста из-за того, что не раскрыл полностью детали прошлых личных отношений с коллегами.

«Господин Луни сознательно ввел совет директоров в заблуждение. Совет директоров счел, что это является серьезным проступком», — говорится в заявлении компании.

Экс-глава BP со дня отставки не получит зарплату, пенсию и бонус за 2023 финансовый год, сообщили в компании. Часть потенциального вознаграждения Луни в размере £32,4 млн была автоматически аннулирована сразу же после его увольнения. BP также отзовет 50% денежной части бонуса, выплаченного бывшему гендиректору в 2022 году, а также часть переданных ему акций на общую сумму около £1 млн ($1,3 млн). Луни в прошлом году заплатили £10 млн ($12,6 млн).

Луни подал в отставку после 32 лет работы в BP, из них три года он провел на посту гендиректора компании. «Он не предоставил подробностей обо всех отношениях и признает, что был обязан более полно раскрыть информацию. У компании сильные ценности, и совет директоров ожидает, что все в компании будут вести себя в соответствии с этими ценностями», — говорилось в заявлении BP.

В 2022 году в отношении главы компании уже проводилось расследование в связи с его прошлыми личными отношениями с коллегами, но тогда нарушений кодекса поведения не выявили. Исполняющим обязанности гендиректора BP стал бывший финансовый директор компании Мюррей Ашинклосс.

ИА "РБК", 30.09.2023, ""Черепашку-ниндзя" из BP обвинили в продвижении женщин из-за романов": Кодекс поведения сотрудников BP (.pdf) не запрещает сотрудникам иметь личные отношения, однако отмечает их как потенциальный конфликт интересов. Документ устанавливает, что «конфликт интересов может возникнуть, когда ваши интересы или деятельность влияют или кажутся влияющими на вашу способность принимать объективные решения для BP». Такая ситуация может включать «интимные отношения с кем-то, на чью зарплату, продвижение по службе или руководство вы можете повлиять».

Руководство BP в мае 2022-го уже инициировало проверку личных связей Луни, тот в сентябре сообщил о четырех прошлых отношениях и письменно заверил совет директоров, что ему нечего скрывать, рассказали собеседники FT. Расследование не выявило нарушения конфликта интересов. Однако спустя полтора года, в сентябре 2023-го, компания получила доказательства, после которых Луни признал, что скрыл некоторые отношения. [...] BP в последние годы значительно увеличила количество женщин на руководящих должностях. Семеро из 11 руководителей — женского пола; в 2019-м их число равнялось двум из 13. Всего в компании 300 высших руководящих должностей, около трети из них занимают женщины. — Врезка К.ру

Газета Financial Times писала, что отставка Луни связана с обвинениями в продвижении по работе коллег-женщин после романтических отношений с ними, о чем он умолчал после своего назначения главой компании.

53-летний Луни — ирландец по национальности, он работал в BP с 1991 года — всю свою карьеру, которую он начал с позиции инженера. На пост главы компании его назначили 1 июля 2020 года.

Возглавив BP, Луни решительно выступил за более быстрый переход к низкоуглеродной энергетике. Это выразилось в планах по сокращению добычи нефти и развитию технологий в сфере электромобилей. Как отмечал Bloomberg, акции BP с тех пор, как Луни стал гендиректором, стали ниже по сравнению с акциями компаний-конкурентов, в том числе на этом отразился и энергокризис в Европе.

Агентство также указывало, что с уходом Луни из компании прекратится эпоха руководства «черепашек-ниндзя» в BP — так говорили о помощниках бывшего гендиректора (1995–2007). Как пояснял Браун в мемуарах, их назвали так потому, что они имели способность быстро появляться «всякий раз, когда они были нужны».

Топ