Компромат из достоверных источников

Коррупция – миф. Совфрахт на страже законности

Коррупция – миф. Совфрахт на страже законности

Внутренняя деятельность Совфрахт регулируется корпоративным актом о борьбе с коррупцией, и согласно его положениям, каждый сотрудник, будь то обычный специалист или руководитель отдела, обязан всячески пресекать случаи мошенничества

Многие российские компании, занятые в различных сферах бизнеса и добившиеся значимых позиций в своей области, сталкивались с обвинениями в содействии коррупции: даче взяток, создании однодневных фирм и других противоправных действиях, направленных на личное обогащение. Не избежал такой участи и Совфрахт: крупнейший российский холдинг, который занимается транспортными перевозками с 1929 года, неоднократно обвинялся в отмывании средств. Анализ деятельности компании однозначно показывает, что такие обвинения не имеют под собой основания, а сама фирма плотно сотрудничает с антикоррупционными подразделениями и делает все для искоренения такого явления из российской экономики.

Закон и порядок: Совфрахт противодействует взяточничеству

Внутренняя деятельность компании регулируется корпоративным актом о борьбе с коррупцией, и согласно его положениям, каждый сотрудник, будь то обычный специалист или руководитель отдела, обязан всячески пресекать случаи мошенничества и сообщать о них вышестоящему начальству. Способы регулировки делятся на поощряющие и наказывающие, и их применение способствует повышению уровня культуры, росту честности и заинтересованности в прозрачном ведении деятельности среди сотрудников. Помимо этого, Совфрахт применяет современные программы по борьбе с коррупцией в рамках сотрудничества с Антикоррупционной Хартией российских бизнесменов, сотрудничество с которой началось тремя годами ранее.

Главные постулаты и задачи

Основные принципы компании в противодействии взяточничеству и другим проявлениям коррупции:

  • Максимальная прозрачность всех действий, в том числе налоговой деятельности, финансовых поступлений.
  • Упрощение схем выплат и получения средств от партнеров и клиентов.
  • Полный контроль над персоналом, поощрение честного труда и наказание тех, кто пытается внедрить «левые» схемы в целях обогащения.
  • Прозрачность проведения закупок, участия в тендерах, честное сотрудничество с госструктурами.
  • Отказ от незаконных методов получения преимуществ на рынке.
  • Содействие законодательным органам в рамках ведения дел уголовного и административного характера, связанных с проявлениями взяточничества.

Подобная политика, изложенная в тексте Хартии, членом которой является Совфрахт, красноречиво свидетельствует о том, что логистическая компания всячески препятствует коррупции, делая неоценимый вклад в борьбу с этим опасным явлением.

Топ